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你好,上班期间生病,老板不让请假,严重后去医院打点滴两天,又让去上班,现在拖严重,老板有责任吗?
劳动纠纷
2019-09-11 09:53:10
共有1位律师解答
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
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