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已签劳动合同 因为岗位和身体原因要离职 提前十天写申请 十天后离职 如果公司不支付劳动报酬 和开离职证明怎么办
劳动纠纷
2019-09-09 10:14:02
共有3位律师解答
离职的话需要提前一个月提出书面申请,若后续公司不支付工资的话可申请劳动仲裁
去劳动局,要求补偿你自己应有的权利
可以申请劳动仲裁,要求对方支付报酬和办理离职手续。
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