法律咨询
你好,在一个公司工作了6年,前三年没交保险也没签劳动合同,后三年签了劳动合同,交了保险,现在公司辞退员工,应给予什么补偿,谢谢,可否要求把前三年的保险补齐,谢谢律师帮助
劳动纠纷
2019-09-07 19:50:17
共有2位律师解答
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
追问:
反应后,应得到什么补偿呢,谢谢律师的耐心回答
需要了解被辞退的原因,建议来律所沟通。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工签订劳动合同必须交保险吗
8770
你好,我在-公司工作了近四年,前两年签了劳动合同,后两年没签
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与
人咨询过
继续咨询
三年劳动合同试用期
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1533
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
你好,我在一家贸易公司工作五年前三年没有交保险,两年后才交保
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2235
你好,公司员工没有签订劳动合同,工作了四五个月左右,公司交了
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同通知书(公司不续约)
常用文书
324
你好,我在公司工作了五年,今天无缘无故被公司解雇了。前三年月
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
前两年没有签订劳动合同,第三年签了劳动合同,现在被公司辞退,
您好,未缴纳保险,您可以向公司主张经济补偿金。公司单方面辞退员工需要满足一定的法律条件,并支付一定的
人咨询过
继续咨询
只交了一年的保险,没有签劳动合同。可以要求公司补交保险吗?没
你好,可以向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,
人咨询过
继续咨询
两年前公司被无故辞退,当时没签订劳动合同,没入保险,现在还能
劳动仲裁的诉讼时效是一年,自解除劳动合同之日起开始计算,加微详询,同手机
人咨询过
继续咨询
三年合同的试用期期限为多久
三年合同试用期6个月。操作建议:1. 在合同中明确试用期时间和待遇;2. 试用期满前进行全面评估;3
人咨询过
继续咨询
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
人咨询过
继续咨询
过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司扣留任奖金合法吗?
你好这种情况可以协商处理
我们公司老板给我们签劳务合同,这正常吗
签劳务合同正常。操作建议:1. 仔细阅读合同,理解条款内容;2. 如有疑问,寻求法律咨询;3. 确保
两个月没签劳动合同我可以直接离职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
你好。公司规定一个月休息两天,工资税后6500,没有年假
如果公司未给予年假,你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同,了解是否有相关条款。若无,可以与公司人力
与用人单位于1年前签订劳动合同,超过规定日期后并未签订合同,
常见处理方式有两种:一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿;二是若超过一年未签合同,可视为已签订无固定
您好,我想把我用的移动公司的宽带取消掉,可是移动公司的员工不
针对您的情况,以下是在不同情况下的具体处理方式: 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时,对方态度良
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师