公司要注销并没有提前告诉我而是把我调到了另一个公司，是同一个法人，但注册的不是同一个公司，而且调到新的公司后并没有重新签订劳动合同，合同还是原注销公司的，请问这种情况可以拿到补偿金吗？
劳动纠纷
2019-09-09 13:48:56
共有3位律师解答
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如果原合同没到期，且原公司一直在发你工资，就没有经济补偿金，如果原公司确定注销了，和新公司应该要签新的劳动合同，否则你可以要求双倍工资
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您好，可以要求未签劳动合同的双倍工资差额，也可以主张两家公司合并的工作年限基础上的经济补偿，吴律师。
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工龄要连续计算才可以的。追问：连续计算是什么意思？我现在劳动合同还是在第一家店的，但是他们已经撤店注销了，所以我能拿到补偿金吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
