法律咨询
和原公司签订了劳动合同,被原公司解除了劳动合同后,又统一把人员调到另一个公司聘用,原公司是否该赔偿违
其它
2017-06-05 19:42:35
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4475
我是股份公司下一分公司员工,现公司通知分公司解散把我调到另一
由于公司解散,公司需要向劳动者支付经济补偿。公司提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同通知书(公司)
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
残疾人的劳动合同到期能否解除
民法典
1007
解除劳动合同要交违约金吗
合同违约责任
486
让我们和另一家公司签订劳动合同,这属于公司单方面解除合同吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳动合同到期可否变更岗位
民法典
995
酒店由新公司代管,但是要重新签订劳动合同,原公司的劳动合同是
先协商,可以 解除,付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
解除 终止劳动合同协议书
财会
324
在原单位下岗后到另一公司上班,是否签订劳动合同
你好,应当签订劳动合同
人咨询过
继续咨询
公司被收购要求重新与新公司签订劳动合同,是否应与原公司解除劳
你好,一般就是自动解除了
人咨询过
继续咨询
律师您好! 请问,我与该公司提前终止的合同能否认定为该公司无
原公司是在与你解除合同,又重新形成一种劳务派遣关系.你有权要求原公司向你支付经济补偿金.记住:绝对不
人咨询过
继续咨询
换了老板还有没有赔偿?
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
公司搬迁要求经济补偿怎么办
公司搬迁员工可要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按工作年限支付补偿;2. 若协商无果,可
人咨询过
继续咨询
我签了实习合同还没到时间可走吗?
你好,建议向劳动局举报
在餐馆工作了三个月,没有签订劳动合同,第二天能马上离开吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
法律对用人单位支付劳动报酬的法律责任与义务有何具体规定
支付劳动报酬是用人单位的法定义务。应直接支付给劳动者本人,可委托银行代发,需记录支付细节并保存备查,
您好,请问一线员工,转正前后薪资都是一样的,试用期过,未按期
常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本,若希望快速解决问题,可先尝试与公司协商或申
上班中死亡,没有签署劳动合同
你好可以拒收具体情况吗
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师