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您好,我7月8日入职,现在还未过试用期,最近受到了不合理要求和待遇,且工作时间每天超过11小时。我现在直接提出离职可以吗?因为公司要求离职要提前三十天,但是我不可能再在这样无薪资情况加班继续工作,如果公司要求我再工作30天我应该怎么做,且一直没有缴纳社保,我能得到什么补偿。
合同纠纷
2019-09-03 14:35:19
共有2位律师解答
试用期可以提前3天提出离职后到期可以走人。
你好,单位有过错的,员工可以即时辞职。
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