我在一家公司工作了将近15年，现在公司准备换部门，工作性质不变，但原部门每月加班不超过20个，如果去新部门每月加班超过100个小时，我可以拒绝去吗？公司这样做是违法的吗？如果我不辞职，没有补偿，谢谢你的建议。
2022-07-17 20:58:31
律师解答共有3条
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
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你好，可以向劳动局投诉的
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你好，可到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
