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为续签劳动合同接近两年，可否要求赔偿？各位律师好，和同事14年10月签订的，期限为三年，17年10月到期后，至今公司未与我续签劳动合同，本人还在职，请问还能申请赔偿吗？如果可以该如何计算！谢谢

劳动纠纷

2019-09-05 10:44:29

您好，未签订劳动合同属于违法行为，可以最高主张11个月的经济补偿，建议来电咨询清楚，维护合法权益。
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
本可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额，但现在已经超过仲裁时效了
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