在参加单位的歌咏比赛突然晕倒,抢救几天死亡的,算不算工伤
-
48小时内死亡算,1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
-
按照工伤保险条例规定,在工作中突发疾病48小时内死亡的属于工伤,超过48小时死亡的不属于工伤,但是享受因病死亡待遇。
追问:但是在工作时间内参加单位安排的集体活动而猝死
-
摔伤还是因为疾病晕倒的呢
-
要看是否在48小时之内
-
你好,没有因为工作原因都不属于工亡的
-
你好,是因为什么原因导致的死亡
-
属于工亡的,先去认定工亡
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。