法律咨询

您好我七月份的工资到现在都没给发，是不是已构成拖欠工资？正常情况下，七月的工资应该是8月21号发

劳动纠纷

2019-09-03 13:33:29

您好，拖欠工资的您可以去劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖拖后发是否违法

你好！我们加工厂8月30号发了7月份工资，可现在10月8号了

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，一般一个月，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

北京家济律师事务所

非法拘禁罪的构成条件有哪些？

非法拘禁罪的构成条件有哪些？

01:47

一般担保和连带责任担保区别

连带责任保证

一般担保和连带责任担保区别

汽车违章扣了21怎么办

汽车违章扣了21怎么办

我现在的公司是每个月的25号发工资，11月的工资到现在都没有

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

陈晓伟高级合伙人

北京市盈科律师事务所

绑架罪的构成要件是什么

绑架罪的构成要件是什么

01:18

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

您好啊，公司8号发工资，在未有正式通知文件的情况下，9号仍未

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

拖欠工资的情况说明模板范文

拖欠工资的情况说明模板范文

你好，公司一个月的工资发了一大半，还有一点没发，算不算拖欠工

你好，具体什么原因造成的

老板拖欠工资，一月份到现在工资都没有发。

你好，可以到劳动监察大队、劳动仲裁申请支付，另外，这种情况你还可以要求适当经济补偿金，详情电询。

2月份工资到现在都没有发！是不是算成拖欠工资了？

你好，按你所说的情况已经属于拖欠工资了

到现在说发一半工资，算不算是拖欠工资？

你好，这种情况如果是劳动合同约定的，就是合法的，如果是恶意拖欠工资，建议你向劳动仲裁委员会提出劳动仲

您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法

您上班多久了呢？我可以帮您

签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么？

这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇

现在我们单位的领导要求员工在四部曲中购买阳明心理学课程280

可能构成犯罪。建议报警

未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

张家口律师赤城县律师崇礼区律师沽源县律师怀安县律师怀来县律师康保县律师尚义县律师万全区律师蔚县律师阳原县律师张北县律师涿鹿县律师张家口桥东区律师张家口桥西区律师宣化区律师下花园区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权