你好我旷工三天，领导让我直接走，没有任何手续，我怕到时候没有工资。
房产纠纷
2019-09-02 21:07:52
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你好，拖欠工资的去劳动部门投诉维权
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员工没有旷工单位却按照旷工处理扣工资，涉嫌违法，你可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权。因单位违法你可以直接辞职走人，工资需要及时结算，如果单位拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚，如对劳动者处以罚款的处罚，但罚款数额最高每月不得超过劳动者工资收入的20%。
另外，旷工三天属于严重违反用人单位规章制度的行为，根据劳动法的有关规定，用人单位可以据此解除与劳动者的劳动合同。但用人单位须支付劳动者的工资。 -
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没有任何手续，我怕到时候没有工资。
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王律师 1分钟前解答了房产纠纷问题
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当然工资单也没有没发过工资，可以说我这边没有什么证据，请问我怎么才能要到工资
张皓律师已解答获取解答 >
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我们去的时候没有签劳动合同，他一分钱也不给我们，还是没有给我们工资，能不能要到工资
华战勇律师已解答获取解答 >
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到现在老板没有给工资，还是不发，当时没有签任何协议，我现在不知道如何能要到我的工资
华战勇律师已解答获取解答 >
没有任何手续，我怕到时候没有工资。
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