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您好，我在一家私企担任库管工作没有签劳动合同也没有给交保险，已经工作五个月，现企业要求各地轮岗，因家有老母亲需要照顾，不适合外地工作，老板说不轮岗就辞退，像我这种情况，可以要求什么补偿，谢谢

劳动纠纷

2019-08-31 10:49:47

积极主张按照劳动法执行
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没有签订劳动合同，也没有交社保，如果现在提出辞职或者被辞退，

存在事实劳动关系，用人单位单方解除劳动关系，需要向劳动者支付经济补偿金

劳动合同样板（外商投资企业）

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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劳动合同纠纷诉讼时限

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独立法人辞退员工有补偿吗

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劳动合同（外商投资企业2）

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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签劳动合同被辞退有赔偿吗

没有签劳动合同，但是交保险了，如果被公司辞退，我能得到什么赔

你好，可以主张经济补偿金

企业劳动合同范本通用版

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单位没有跟我签劳动合同，现在已经辞退我了，不给补偿，也没有给

你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

辞职之后公司邮件发了离职证明需要在线上签字。同时还有一份解除

主动辞职时，处理方式取决于具体情况。协商一致则签解除协议；若无协商，可提前书面通知单位解除合同。操作

实习单位只和学校签了合同，没有和学生签个人合同。这违法吗？

您好，具体看什么情况

公司搬迁外地，我们不过去的员工要进行赔偿，需要签些哪些东西?

公司搬迁，员工不跟随，可协商解除劳动合同并获取经济补偿。具体操作：1. 查看劳动合同中关于工作地址的

我被公司停岗一个月反省，然后让交检讨书看检讨程度另行返岗时间

停岗后应主动沟通。如单位不回应，可保留证据申请劳动仲裁。如被解雇，可根据《劳动法》维权。具体操作需结

旷工3天自动离职扣9天工资合法吗

不合法，可维权。1. 与用人单位沟通，要求按实际出勤发放工资。2. 若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请

正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,

一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经

云南省文山州西畴县女职工产假规定的休息时间

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

公司说好的月底发上个月的工资相当于一个多月发一次违反劳动法吗

违法的，您好，麻烦再具体说一下情况

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