单位与员工协商解除劳动关系，没有如实告知，员工应该得到多少赔偿金，而是用合同约定工资来计算，员工不知情，这样协商解除劳动关系，有法律效应吗
劳动纠纷
2019-09-04 18:35:16
共有6位律师解答
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在单位一年陪一个月，两年两个月以此类推，不够半年的算半年，超过半年不够一年的算一年。追问：协商赔偿不存在
固定的标准吧解答：你还不想协商？那可以啊， -
协商解除劳动关系是双方真实意思表示，当然具有法律效力。
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可以申请劳动仲裁，要求支付少付的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
