个人和公司协商解除劳动关系可以补偿多少
婚姻家庭
2013-05-07 00:43:33
共有11位律师解答
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如果用人单位根据劳动合同法第36条规定（用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同）向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿标准为，按照在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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如果用人单位根据劳动合同法第36条规定（用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同）向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿标准为，按照在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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根据工作年限，工作一年补偿一个月。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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