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我在该公司工作已11年多，现公司要求解除劳动关系，请问应如何计算补偿？公司虽从2005年给我买了社保，但属于公司应交的那部分款却全是从我工资中扣的，现在又该怎么计算补偿？谢谢！

其它综合

2010-11-20 16:06:53

可以要求公司支付补偿金
1年补偿1个月，如果是违法解答1年补2个月。
应按一年一个月工资给你补偿,社保由公司交的部分要求公司补回给你,不然你可申请劳动仲裁解决.
1，公司应支付你经济补偿金。
2，可以要求公司归还你所支付的社保。
按工作年限补偿。
单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。建议在律师指导下准备证据并维权。也可电话联系本律师，我可为您进一步分析。
如果公司无故单方解除劳动关系，属于违法解除，可要求按年限一年赔2个月工资。如需帮助，可来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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