法律咨询

你好我想问一下，一个托管所的校长招我们去打工，然后干了3个月了都还没有签劳动合同，还乱扣工资，我现在该怎么办，请老师帮助

劳动纠纷

2019-08-31 18:44:10

在托管所上班也是属于建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，你们如果不想在这里干了，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额，同时乱扣工资也是不合法的，可以要求足额发放工资。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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劳动合同纠纷 5225

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

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试用期2个月合同签几年

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我在一个锁厂干，干了四个月，没有签劳动合同，他说

可以到劳动部门投诉。

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