我在一家私人小企业上班，未签订劳动合同，上了三个月的班，现在辞职不干了，老板拖欠我工资，还要克扣我十天工资，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-07-25 02:38:11
共有4位律师解答
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你好，可以去当地劳动局投诉。追问：投诉过了，劳动局给他打了个电话，他同意给工资了，但是他就是一推再推，别人工资都发了，就差我的解答：实在不行，考虑劳动仲裁吧。追问：我第一次遇到这样的事情，劳动仲裁我不太懂？我怎么做？找派出所可以吗？要告他需要准备什么证据吗？解答：你这请律师成本大，可以去司法局或者司法所申请法律援助。
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
