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天津新港船舶重工，无辜降低工人工资，工人被迫协商解除劳动合同，赔偿标准为平均工资×工作年限。问:有没有赔偿双倍平均工资×年限的可能？

劳动纠纷

2019-08-29 20:02:23

违法解除才能判双倍，你得看你们是怎么解除的，如果是协商一致就只有一倍

追问：你好，谢谢您，但是公司只给开基本工资，不辞职无法生存，只能协商解除合同，这也有一些逼迫的成分
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解除劳动合同要赔双倍赔偿金吗

劳动合同纠纷 1249

用人单位协商解除劳动合同，员工工资高于市平工资的三倍，是否不

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

辞职有没有经济补偿金

01:14

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

劳务合同违约赔偿标准

劳务合同违约赔偿标准

没有固定期限的劳动合同，公司首先提出解除劳动合同，如何赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

双倍经济补偿金的情形有哪些

01:42

工伤劳动赔偿金如何计算

损害赔偿 692

工伤劳动赔偿金如何计算

解除劳动合同赔偿金按3倍平均工资计算。用人单位强制解除劳动合

违法解除劳动合同的赔偿金为经济补偿金的二倍，你的理解是对的。

请问公司解除劳动合同要赔偿平均工资的双倍吗？谢谢

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八

产假马上结束了。现在公司协商解除合同。给我的补偿是上年度月平

你同意协商吗？

在何种情形下，用人单位须向劳动者支付经济补偿金呢？

用人单位在特定情形下应支付经济补偿金。具体操作：1. 劳动者依法解除合同，用人单位应按规定支付补偿；

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

我想我加入了直播公会，算不算签订劳动合同了，我是一名大专生请

在加入直播公会时，首先需明确所签订的合同性质为经纪合同而非劳动合同。若合同内容中未涉及劳动关系建立或

是否必须出示二级医院及以上医院证明，只是正常感冒吊水

可以出具写明即可

我现在是签了三方和实习协议的实习生，我现在到企业相当于提前

具体操作： 1. 实习协议和三方协议无特殊规定时：实习生应提前与企业沟通，说明离职原因和计划离职时

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

双方协商一致解除劳动合同协议书

协商解除劳动合同协议书

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协商解除劳动关系协议书

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协商变更劳动合同范本

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通用版协商一致解除劳动合同协议书

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