公司没给我买保险，但是每个月给了保险补助，但是这个补助，每个月都算在基本工资里面，当员工因事休假就把保险的补助以及基本工资加在一起给扣掉，请问这样是合法的吗？还是保险的补助费是不能扣除的？
劳动纠纷
2019-08-27 14:18:11
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不合法的，你可以以单位没有缴纳社保为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金的。
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社保是法定义务，单位不交社保违法。
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单位不参加社保，发补助就是违法的
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公司没给我买保险，但是每个月给了保险补助，请问这样是合法的吗？还是保险的补助费是不能扣除的？
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我们县最低标准工资1650。但是这工资是没有，扣除保险的。而且扣除保险加上，合理吗？
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