法律咨询

您好，我们当地最低基本工资是1200，但是我们单位的基本工资是830，岗位技能是760，没有补贴之类的，还扣除保险。请问，单位这种行为算违法吗？如果是违法，我们要去哪里讨公道

合同纠纷

2018-04-11 23:01:56

你好，你们可以向当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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销售提成是否计入基本工资的范畴

你好，我合同上的工资是4000的基本工资，但是附属的工资是1

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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不合法的。

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不包括代扣代缴的费用。

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你好，这个需要你们自己协商的

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