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旷工 他不给工资 没有签劳动法合同 这个合理吗
劳动纠纷
2019-08-27 19:48:36
共有2位律师解答
可以申请仲裁要求支付拖欠的工资和未签劳动合同双倍工资差额
不合法,也不合理了的。提供了劳动就应该发放对应的工资
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