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劳动合同试用期6个月，第三个月也就是6月底人事说可以转正了提交转正申请，到8月15发了工资不是转正工资，问了人事让我找领导，稍后又让我等等，他们自己又弄了个延期转正申请出来，这个我该怎么办？

劳动纠纷

2019-08-21 16:54:58

因为你的劳动合同里面约定的试用期是六个月，首先，你得看一下这样的约定是否符合法律规定，主要是看下你的合同期是几年的
您好！试用期的约定违法，只能约定一次试用期，可以要求单位按转正后的工资发放。
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