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没签劳动合同申请双倍工资1年时效是从入职当日算起，还是从申请日算起，还是从离职当日算起

劳动纠纷

2019-08-22 17:45:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同双倍工资时效

劳动合同纠纷 3111

未签订劳动合同，主张双倍工资的差额的仲裁时效是从离职开始记算

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广东天穗律师事务所

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