公司一个月奖金才一千多，但是每个季度要进行考试，排名倒数前十扣奖金900，倒数二十扣奖金600，这个扣罚额度是否合法？
合同纠纷
2019-08-20 12:06:57
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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