公司每个月都有绩效考核,我们属于销售公司。如果完不成业绩就会扣除1000的绩效,一个月按21.75工作日来算,我只是上了10个工作日,他还会扣我绩效吗?如果扣这样合法吗
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你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:你好,我想咨询下,如果我申请婚假,十天假期,回来上一天班,正好到月底,办理辞职,他还会给我婚假这几天的工资吗?
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您好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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属于违法,向劳动部门投诉寻求帮助
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您好 一般不会 协商不成 及时申请仲裁
追问:之前同事有离职的,好像都扣了。这个还能要回来吗
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你好!公司应当按照你实际工作的天数支付你的工资
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。