法律咨询

公司每月扣我们岗位工资的30%，到年底考核，如完不成经营目标就按比例扣除，这样合理吗？

合同纠纷

2012-07-07 12:01:34

公司做法不合法，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

绩效工资什么时候发

劳动合同纠纷 8455

请问我们工司每月暂扣我们工资的百分之十，到年底发放，就每个员

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

个人所得税专项扣除是扣工资吗

著作财产权的类型包括

著作权资讯

著作财产权的类型包括

企业每季度最后一个月只支付员工工资的70%，另外30%根据工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

在公司，我们部门承诺完成任务目标，不能按100分的比例扣除工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在给人员发工资的时候每月扣发30%作为绩效工资，还给我们定指

你们有没有签过书面协议

我们公司每月扣30%绩效，留到年底，如果任务达标就发还，如果

公司行为违法，属于变相克扣员工工资。

公司可不可以提前每月扣除15%的绩效工资，到年底综合评估审核

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1015

工资业绩提成每月扣20%累积到年底发放，合法吗？

1，按照劳动合同处理。 2，如果合同没有约定的，员工不愿意的，公司也不能擅自执行。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 715

我在一家设计院工作，每月发工资单位都给扣效益工资的20%，每

只要单位规章制度有明确规定,应当是合法的.

我自己签了E签宝合同，发起人没有签字就能撤回我自己的签字

具体要看合同约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 500

移动式合同卡没有到期，欠费停机三个月后会自动注销吗？

可以询问营运部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 435

合同纠纷要多久才能结案，法律是如何规定的

国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限，只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有

判决抵押无效如何处理

抵押担保 305

你好，合同的甲方乙方可以是同一个人吗

从法律角度看，合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种：一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 335

村长不经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，可以起诉解决

公司发给我合同wd版本，我打印出来，签字按手印，然后扫描成p

你好，对于合同条款是需要双方协商一致的

直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结

你好，请问目前是对方起诉你了吗

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

达拉特旗律师鄂托克旗律师鄂托克前旗律师杭锦旗律师乌审旗律师伊金霍洛旗律师准格尔旗律师东胜区律师康巴什区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权