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你好，我是直播员工，我的底薪是5千加提成，我要是被辞退了，补偿我是两个月按广州最低标准补偿，还是按我的底薪补偿呢？然后我没有合同，要什么证据证明我是该员工，日后走劳动法，怎么维护自己的权利呢？

劳动纠纷

2019-08-17 19:51:28

你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

我如果想辞职或者被公司解雇，新合同法里面的哪些条款可以维护我

可以收集到公司工作的时间

公司辞退员工解聘合同书的格式

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北京家济律师事务所

诈骗罪需要什么证据？

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公司什么情况下可以辞退员工

资产负债表的年初余额怎么填

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我想知道，如果她们一但被辞退，该怎么样维护自己的权利？谢谢！

合同什么时候到期？是１２月３１日吗？如果是，那单位是可以终止合同，不需给予补偿。

员工辞退的补偿协议

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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我被单位以违反纪律开除，请问能否得到辞退后单位补的三个月工资

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公司解除试用 324

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我想请问，公司这样做我可以辞职要求公司赔偿16年补偿吗？公司

可以要求单位对工作九小时超出正常工作时间部分支付加班费，用人单位拒不支付的可以提出解除劳动关系并要求

已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司辞退员工员工不肯走怎么办

可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集相关证据，如辞退通知、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请

公司没有当面和我们签劳动合同，还长期压一个半月才发工资，合法

违法。应采取措施维护权益：1. 保留工资条、考勤记录等证据；2. 与公司协商，要求补签劳动合同并按时

企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同

可以向劳动局投诉

毕业生怎么看三方协议的违约金?

三方协议违约金需依法处理。如违约金合理，按约履行；如过高或过低，可协商调整或诉诸法律。违约后除支付违

在职人员,公司已经四个月没发工资了,工资是8000/月,如果

你好，你这边具体怎么回事

如职前要求交纳压金但是对工作不满意可以要求退换压金吗？

你好，根据相关的法律法规

网上签了个劳动合同不想去了要交违约金嘛

一般不需要，办理离职手续

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