法律咨询

你好，之前在一家工厂工作了2年多，未签订劳动合同，今天被突然通知辞退，原因不明。请问该怎样保护自身的权益？

劳动纠纷

2019-08-19 13:46:42

搜集证明劳动关系的证据，拿到辞退通知或者录音，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。

追问：请问证明劳动关系的证据有哪些，工作的那个工厂是个小工厂，没有发放过工作证之类的东西
你好，，建议你通过法律途径维权

追问：怎样通过法律途径呢？是找劳动部门举报还是申请劳动仲裁？
申请仲裁要经济补偿金，社保赔偿
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如何保护消费者合法权益

消费者维权 10035

你好，我在一家店工作了两个月，没有签劳动合同，现在被开除了，

没有签劳动合同被辞退的，可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商，可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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危险驾驶法院取保候审缓刑几率

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你好，我在一家企业工作了一个月，到目前为止还没有签订劳动合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

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你好，我和公司签订了劳务合同，且工作了三年，今天公司提出把我

如果用人单位解雇员工，是需要出示解除劳动合同的证明书的，并需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关

你好，我在公司工作了4个多月，没有通知无故辞退，应该如何保护

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

如果在没有签订劳动合同的情况下被辞退改怎么保护自己的利益？

不用担心他扣你的工资,你应当马上去劳动监察大队投诉.还可以主张双倍工资.

怀孕期间被公司辞退，应如何保护自身权益？

协商不成申请劳动仲裁

员工被无故解雇，应该怎样保护自己权益？

单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。

员工被辞退，应如何保护自己的利益！

申请劳动仲裁

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

上班六个月，没签劳务合同，离职赔多少钱

未签劳务合同离职，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与单位协商，提出

去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

不来办理离职，如何处理

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据

急辞工公司不批怎么办

急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3.

签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成

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