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签了劳动合同因突发心梗死亡了怎么赔偿
劳动纠纷
2019-08-15 08:52:35
共有2位律师解答
如果符合工亡规定,可要求工亡待遇;否则只能要求非因工死亡待遇。
是在工作期间吗?那就按工伤死亡来赔偿。
追问:
是在工作期间,发生的,要是工伤怎么解决啊
解答:
如果单位有工伤险,应当由单位来向劳动局的工伤科进行工伤申请,如果没有工伤险你应当尽快委托律师通过诉讼的途径来主张工伤赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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