我有一同志，退休后到一建筑工地打更，工作期间突发脑出血，经抢救无效，10个小时死亡。请问；退休后受雇打更，属于劳动关系还是劳务关系？应不应该赔偿？如何赔偿？能不能视同工伤？谢谢！
劳动纠纷
2012-01-01 15:12:06
共有4位律师解答
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退休后的打工，属于劳务关系。不能视同为工伤。雇工在雇佣活动中自身受到伤害的，雇主与雇工按过错程度承担相应责任。建议与雇主协商。如需帮助可电话联系。
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可以申请工伤，按照工伤理赔
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劳务关系，不能认定工伤，协商解决，不清楚的可以电话联系
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