我在一个公司上班占9个年头，担任主管有5年了，现在公司换了管理公司，要撒消我的职位，而且要把我的工资降500元。合法吗？
合同纠纷
2019-08-12 20:33:16
共有1位律师解答
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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