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公司放假4个月，历年放假期间没有工资，但是还要交保险，放假前一个月就扣了3个月保险，合法吗？不是有最低生活费吗，可以从里面扣，最低生活费是2050的70百分比是1435元扣除社保800元，还剩600元，应该每月打入账户6o0元，怎么反而要从上个月工资扣，这样合法吗？

合同纠纷

2019-08-13 09:48:18

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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