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试用期三个月,当时签劳动合同比较急,没有仔细看内容,也没有给我合同备份,现在干了不到一个月想三天内离职,说是需要承担相应责任?劳动法规定试用期可以三天内提起离职,这样的话,还需要承担什么责任吗?不清楚合同里有没有约定需要违约金的,公司要求等到招到新人交接后才可以离职,必须要等吗?
劳动纠纷
2019-08-14 09:01:23
共有2位律师解答
试用期提前3天通知可以辞职,是劳动法明确规定,约定违约金或者其他限制性条款是无效的
试用期提前三天告知单位可以离职
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