你好 我想咨询下 我在我们公司工作近4个月了 公司一直没给我们买保险也没签署任何形式的劳动合同 而且我们工作时还把我们撵到了其他部门 工资还比以前部门少几百块工资 这种情况公司违法吗
劳动纠纷
2019-08-17 22:40:44
共有3位律师解答
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搜集证明劳动关系的证据以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和未签合同双倍工资差额
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按照法律规定职工入职一个月内单位应当签订劳动合同，否则职工可以要求支付双倍工资。
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可以申请仲裁，要求支付未签劳动合同双倍工资和拖欠的工资经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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