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我们公司没有跟公司任何员工签劳动合同，但是我们如何来保护自己？

劳动纠纷

2014-09-24 18:15:49

公司存在法定过错，如果是入职一年之内，则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
及时补签劳动合同。。。。
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公司没有同员工签订劳动合同。

如果你有证据的话，可以要求补偿金

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公司没有与我签劳动合同

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