我2002年进入深圳一家公司，已签无固定期限合同，已工作了17年。现公司要迁往惠州，让我们签惠州合同，我没有签，这应该是公司单方面解除深圳劳动合同。我要求公司支付补偿金，公司不答应，请问这怎样算补偿金，算多少年的？是17年还是13年。
劳动纠纷
2019-08-11 15:07:56
共有3位律师解答
-
地址变更的，未超过市级范围的，解除合同无赔偿，反之，可要求经济补偿金。一年工龄一个月本人工资，本人工资超过三倍的，按三倍计算。2008年1月1日前入职的，因为劳动合同法从2008年1月1日生效，根据法不塑既往原则，故工龄只能从2008年1月1日起计算。需要进一步了解的，可来电咨询。
-
根据法律规定，月收入超过当地平均工资水平三倍的，只能主张12个的经济补偿，如果没有超过三倍，那么实际工作了几年就可以主张几个月的经济补偿金。
-
经济补偿金最多不超过12个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
