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用人单位经营不善,主动解除劳动合同,而且是没有提前通知,该如何赔偿
劳动纠纷
2019-08-08 17:22:14
共有7位律师解答
如果出具书面解除劳动合同通知书的话,可以主张违法解除赔偿金
工作一年支付一个月工资经济补偿金。
按实际工作年限赔偿经济补偿金,再加上一个月的代通知金。
双倍支付经济补偿金,按工龄计算,工作一年陪两个月工资。
你好,需要支付经济赔偿金的。
单位违法解除可以要求支付赔偿金为经济补偿金的2倍。
可以要求单位支付经济补偿金。
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