法律咨询

想问，跟用人单位没有劳动合同的，能报工伤吗？是临时劳动工，

劳动纠纷

2019-08-08 10:35:05

你好，没跟用人单位签订劳动合同，如有其它证据能证明存在事实劳动关系可以申请认定工伤。
先申请工伤认定。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有劳动合同被辞退怎么办

没有签劳动合同，只在工地干了19天，可以认定工伤吗？

只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》

用人单位劳动合同范文

用人单位劳动合同范文

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳动安全 18321

劳动合同

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

施工现场没有劳动合同的，不能认定工伤吗？

没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交

用人单位劳动合同示范文本

用人单位劳动合同示范文本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

承揽合同算劳动关系吗

承揽合同算劳动关系吗

我在工地工作，没有劳动合同受伤能申请工伤吗？

临时工在工地受伤，能认定为工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请

用人单位解除劳动合同协议书

公司解除试用 324

用人单位解除劳动合同协议书

我父亲在海盐工地受伤，没有签订劳动合同，能报告工伤吗？

如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职

我们公司没有劳动合同

可以向劳动监察大队投诉，或则向劳动部门反映提请劳动仲裁

用人单位没与我定劳动合同

收集存在事实劳动关系的证据，打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2540

公司没有给我劳动合同

你好，保留相关证据，具体情况可电话咨询律师

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1855

没有劳动合同！我们公司全部没有劳动合同

没有签劳动合同不要紧，只要你们之间存在事实劳动关系就行了。公司辞退你一定要给你补偿的，不然到劳动部门

我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施

旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告，要求员工遵守纪律；若旷工影响工作，可依据公司制度罚款；

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任？

法律分析：首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

请问学生做暑假工，然后要求交押金是合法的

暑假工收押金不合法的哦，用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局，劳动监察大队投诉。法律依据：

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

辞职报告与辞职通知有何不同？

辞职报告不属于解除劳动合同的证明，劳动者提出辞职的，在法定的或者约定的期限到期后，单位需要依法出具解

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

转正员工未满30提前走怎么办?

员工未提前30天辞职，应尽快与单位协商。如协商一致，可即时离职；如单位要求赔偿，可支付后离职。注意保

我16岁，在餐厅上班，加班不拿加班费，不涨工资，底薪2100

如果劳动仲裁申请成功，餐厅需要承担的法律责任包括：支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬；若逾期

我在工地干活干了七天点工，本来说好了400百，结工资时候开三

如果雇主拖欠工资，您可以先尝试与雇主沟通，要求其按时支付。若沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉举报，

一天上班10小时才50块

除了工作时间，劳动者还应关注以下劳动权益：1. 工资报酬：确保工资按时足额支付，符合法定标准。2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

益阳律师益阳找律师益阳劳动纠纷律师益阳劳动仲裁律师益阳劳动合同纠纷律师

安化县律师南县律师桃江县律师沅江市律师资阳区律师赫山区律师大通湖区律师

益阳房产纠纷律师益阳公司法律师益阳合同纠纷律师益阳婚姻家庭律师益阳交通事故律师益阳劳动纠纷律师益阳刑事辩护律师益阳债务债权律师