法律咨询
离哺乳期结束还有三四天,被单位通知协商解除劳动合同。该如何要求补尝金?
劳动纠纷
2019-08-05 14:32:27
共有4位律师解答
你好,可以仲裁、诉讼,积极维护劳动者合法权益
协商工龄*月均工资;违法*2
追问:
由于政府机构食堂保洁整体外包,单位要求跟我们协商解除劳动合同。我们巳连续工作整十年了,可要求双倍的经济补尝金吗?
看工作年限和工资状况。
你好,具体什么情况,方便说一下吗
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4229
对于已怀孕女性,用人单位单反面终止劳动合同,该如何获得补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
哺乳期解除劳动合同协议范本最新
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
借条怎么走法律程序
借条格式
合同解除的通知方式
民法典
1571
还有两年就退休了,单位要解除合同,补偿金如何算?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典
888
哺乳期单位要协商解除我的劳动合同,怎么要补偿
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动合同证明范本
财会
324
协商解除劳动合同,是否有代通知金?
你好,你可要求支付你相应的经济补偿
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除我该怎样要求赔偿?
如果是全厂解散,你可要求补偿金。反之,你可要求赔偿金。 若有疑问或需帮助可电话联系我。
人咨询过
继续咨询
公司要求在解除劳动合同如何补偿?
2个月
人咨询过
继续咨询
提前解除劳动合同,请问我应该如何要求公司赔偿?
解除理由很关键: 1、重大违纪无需补偿; 2、否则补偿标准为4+1个月; 3、违法解除8个月。
人咨询过
继续咨询
有医院诊断证明,但不建议病休天数可以批准请假吗?
你好,需要结合单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
我已经和公司签订了三年的合同,现在公司单方面终止了与我的合同
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议
人咨询过
继续咨询
签订出国出差培训服务协议合法吗?
你好!对于协议一般只要不是违法的那么双方签字即生效,根据你的描述来看,如果确实没有参加相关的培训那么
暑假工人没到工期就想辞职,主管和中介不让他们走。
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
公司要解除劳动合同,能行吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
就是暑假吗找工作在奶茶店签的长期,但是觉得有点累不想干了,但
常见的处理方式包括与老板协商、申请调解或劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如双方关系良好,可先尝
实习公司要求一个月后才与实习生签订实习协议,这合法吗?实习协
常见的处理方式是尽快与实习公司协商签订实习协议。如果公司坚持一个月后签订,建议实习生要求公司以书面形
大二暑假签了劳动合同以后还算是应届生吗
关于应届生身份的界定,通常与毕业时间和是否参加全职工作有关。处理方式包括查看学校规定、咨询就业指导部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师