法律咨询

我想问一下我在公司上班1年了没有给交社保,我想让公司给补交,合同还有7个月到期,我能提前申请解除劳动合同吗?能让公司给补偿这7个的经济补偿吗?

劳动纠纷
2019-08-05 21:00:00
共有9位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,如未缴纳社保,您可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
  • 能让公司给补偿这7个月的社保,要求支付经济补偿
  • 劳动纠纷律师具体解决可以的
  • 您好,劳动纠纷律师具体解决可以的
  • 劳动纠纷律师具体解决可以的
  • 您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
  • 补交社保局解决处理解决
  • 你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的属于违法行为,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。转正后是提前一个月通知后解除劳动关系
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金需要缴税吗
劳动合同纠纷 5998
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1253
三年合同到期公司不续签有补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1635
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1444
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
加载中