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公司没与员工签订劳动合同，也没买认合保险请问能找公司陪尝双倍工资吗

劳动纠纷

2019-08-05 03:38:05

看具体情况吧，主要是时间问题。

追问：什么时间问题？是指工作的时间吗？我在公司上班一年了

解答：对，就是看仲裁时效的问题。
您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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可以.首先进行劳动仲裁.

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