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公司要求改签合同，到期不改签就算自动离职，合法吗

劳动纠纷

2024-05-26 17:41:41

收款合同的话不能够减水劳收款合同的话，不能够减损劳动者的权益
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
不合法，建议您向当地劳动监察投诉。
您好劳动合同问题可以帮你
到期不改签合同算自动离职，可以是合法的。劳动合同到期后，若职工不想续签，合同即自行终止。但需注意，若用人单位提高或维持原条件而劳动者不同意续签，则不能要求经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条和四十六条。
改签合同个人有选择权。若同意，则双方协商新条款后签署；若不同意，合同到期自然终止，但可能影响经济补偿的获取。具体操作需结合实际情况，建议咨询法律专业人士。
处理方式有两种：一是同意改签，继续履行新合同；二是拒绝改签，合同到期终止。选择哪种方式应基于自身职业规划、合同条款及公司状况等综合考虑，必要时可咨询专业律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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