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公司盈利了却没有给予员工应得的奖励,而员工犯错了却让员工赔偿这样合理吗
合同纠纷
2019-08-04 10:32:49
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需根据公司的奖惩制度的制定情况等确定是否合理。
高健博律师
2019.08.04 10:32:49 解答
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