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因为请假而被多克扣工资属于侵害劳动者合法权益吗？

损害赔偿

2019-08-02 20:35:06

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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