法律咨询

你好，请问，工作不满一年在生孩子期间被辞退，导致停保医疗不可以报销，该怎么办？

劳动纠纷

2019-08-01 14:10:49

您好！根据您说的情况，单位的行为是严重违法，可以要求单位赔偿损失。具体可电话咨询。
你好，按照法律的规定，孕期内，用人单位不能解除劳动合同
您好，建议转为灵活就业缴纳医保。
怀孕被辞退违法，可以仲裁维权
你好，单位违反劳动法规定，违法辞退怀孕妇女的，要承担违法辞退经济补偿的责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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