我公司不给员工签劳动合同，也不交社保，现公司把我辞退了，公司这种情况算不算违法
劳动纠纷
2019-08-07 18:58:00
共有6位律师解答
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
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你好，根据你的表述，公司存在有违反劳动法的地方，建议协商或起诉处理
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不签合同可以申请劳动仲裁二倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
