我是送货员。公司不签订劳动合同，也不支付社会保险。我在家休息以防发生事故。我自掏腰包，没有薪水。我经常扣钱。我想问公司这种做法是否合法？
2022-07-23 11:27:25
律师解答共有2条
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单位不签订劳动合同随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。
不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
