法律咨询

应届毕业生和公司签订了劳动合同,规定9月份入职,现在还没有入职,想毁约,劳动合同并没有规定违约金,需要承担什么责任吗?

劳动纠纷
2019-07-30 17:23:43
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中