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您好我09年九月在一家私营酒店上班至今,现在酒店因租赁合同期到了关门让我在他其它店面上班,我因为年龄大了根本不适合下一个工作为由离职可以要求双倍索赔吗?在职期间没有劳动合同,没有交社保应该申请索赔吗?
劳动纠纷
2019-08-05 11:16:05
共有6位律师解答
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
你好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
可以要求赔偿金和补缴社保!
可以申请仲裁要求赔偿社保
自离没有经济补偿,更不要说双倍的赔偿了。
可以要求经济补偿金,要求补交社保。
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