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你好，我想问下我入职时签的是3年的劳动合同，说的是试用期是3个月，可是我现在已经工作了4个月快5个月了，没给我讲明转正通知或者签转正书，由于8月中旬不能在此工作，想提出辞职，可是他却说要提前一个月才行，可是一个月之后我实在没办法上到她们所说的日期，请问我还能在没有提前一个月的情况下辞职吗

劳动纠纷

2019-07-25 15:03:38

建议履行合法离职手续，否则公司可能扣罚工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问我是去年毕业的毕业生。我在一家公司工作，签了5年的

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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律师，您好！和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期，但是试用期

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

三年劳动合同试用期

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马俊哲律师

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试用期辞职不批怎么办

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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律师先生，你好，我想问一下我的辞职情况。我于6月27日与公司

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

劳动合同试用期规定

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你好！我目前在工厂工作的试用期是一个月，我是6月14日进入的

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

没有签劳动合同,但是我提前一个月提出离职

可依法向相关部门主张权利。 

我和公司没有签劳动合同，我提前一个月向公司提出辞职公司没同意

您好，申请仲裁~

劳动合同签提前三个月辞职，提前一个月能走吗？

约定无效，可以提前一个月通知单位解除合同。

三个月试用期刚过，没签合同，想辞职需要提前辞职吗？

提前三天。

雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

合同期满不续签可以直接走人吗

合同期满不续签，常见处理方式有办理离职手续和要求经济补偿。选择哪种方式取决于具体情况，如用人单位不续

若他继续工作，该如何写协议？

你好，具体是什么情况呢

试用期三天不给工资正常吗的

不正常。试用期工资应依法支付，如遇不支付情况，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请

小孩上高中，是否可以开除学生？

你好，建议和校方积极协商解决

公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同

对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因

否则变成公司违法解除劳动合同，这个提前解除劳动合同，可以拿到

你好你这边具体怎么回事

你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，

公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部

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